Por acta de la comisión evaluadora de 14 de julio de 2022 del proceso selectivo de la convocatoria para la selección de un técnico/a a jornada completa por contrato de relieve, con motivo de la jubilación parcial del gerente de la asociación Leader illa de Menorca.
Atendiendo a la propuesta de la comisión evaluadora de contratar al aspirante con mayor puntuación, según el cuadro de puntuaciones presentado:
| DNI | Fase 1 Concurs de mèrits | Fase 2 Entrevista personal | Puntuació final |
| …….945.X | 12,50 p | 6,00 p | 18,50 p |
| ….862.Y | 11,76 p | 6,78 p | 18,53 p |
| ……..801.Y | 10,50 p | 3,63 p | 14,13 p |
| ……..093.H | 11,26 p | 4,88 p | 16,13 p |
| ……..873.E | 6,25 p | No presentado | 6,25 p |
De esta manera, se aprueba la contratación de la aspirante propuesta por la comisión que ha obtenido mejor puntuación, se informa a la interesada y se hace pública la puntuación definitiva del proceso de selección.
Asociación Leader illa de Menorca
